洞见&观察 · Shinetech 故事

远程程序员聊工作:除了赚钱,还有快乐,也有……教训

不想北漂 不想挪窝 落户成都 作为一个出生在北方城市的90后,尤其是离北京只有1小时的高铁车程,每年都有无数的年轻人加入“北漂”大军。而我,也应该是他们中的一员。不过,在2016年毕业后,我改变了自己的想法。 因为离北京很近,从小经常坐火车去北京,后来通了高铁,更是只要1个小时就能到达。之所以没选择……

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程序员故事:从野路子到步入正轨,从通勤60公里到上班不下楼

作为一名程序员,我的故事真的很没有典型性。工作地点从矿山到电脑桌,工作方式从野路子到走上正轨,再从每日通勤60公里到上班不下楼,每一次经历都能让人惊掉下巴。 从矿山走到电脑桌 2012年,我大学毕业了,专业是极其冷门的矿物资源。那时最大的感觉就是,迷茫。虽然在学校联系到了本专业相关工作,但是对于生活……

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2018分公司经理会暨太湖大学堂研修活动举行

2018年6月8日-10日,北京盛安德科技运营团队、分公司经理、合伙人及部分同事来到位于苏州吴江的太湖大学堂,参加研修和“南怀瑾讲座”活动。 大学堂位于太湖之滨,是南怀瑾先生多年的理想与筹划,融合东西方教育方法,以生命科学为基础,实践人文融汇的精神理念,结合田园教学、文化课程、心灵教育,希望培育出艺……

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写在盛安德成立14年:用敏捷协助客户业务创新

这两年国内IT行业有较大发展,尤其是互联网产业突飞猛进,加剧了行业人才竞争。我们一直引以为傲的薪水优势已经消失殆尽,尽管我们在提升报价上不遗余力,尤其在美国市场,近两、三年我们的报价提升了50%以上。如果单纯提高报价,靠传统的项目外包业务和供应商ODC模式(Vender),我们的可提升空间已经不大了……

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RubyConf-China 成都之行

2016年9月,RubyConf-China 大会在成都拉开帷幕,武汉ruby团队成员代表盛安德参会,以下是来自武汉的杨波带来的分享。 大会现场 一晃5年过去了,从2012年ruby团队起步,从一个人参加开眼界学习观摩,到2016年我们已经连续三届银牌赞助商,且全员参加大会。这5年里面,太多的人给予……

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了解盛安德(上)——关于盛安德服务的What和Why

盛安德服务是什么 ( What ) 团队成员在自我管理下独立解决问题,不是完成上级(项目经理)指派的工作任务,这是盛安德服务的特征之一。盛安德服务要求团队建立一个新的工作模式,这个模式对团队里的初、中级程序员而言难度更大。独立解决问题的过程,让初、中级程序员经验不足的情况完全暴露出来。所以一般的做法……

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